LIDERAR PER DIRIGIR (12h)

Opcions


Protecció de dades
Les dades que ens faciliteu s'incorporaran a un fitxer automatitzat creat per l'Ajuntament de Palafrugell per a deixar constància de la inscripció a les activitats municipals. En la gestió d'aquest fitxer i en el tractament de les dades que es realitza a l'Ajuntament es compleixen els requeriments i les exigències de la normativa vigent en matèria de protecció de dades. En qualsevol moment podeu exercir els vostres drets d'accés, de rectificació, d'oposició i, si és el cas, de cancel·lació, tot adreçant-vos a l'Alcalde-President de l'Ajuntament.


Informació bàsica

L'activitat comença el 11/03/2019 i acaba el 25/03/2019

Lloc: A concretar - A concretar,
Telèfon: 972 61 18 20
Correu electrònic: ipep@palafrugell.cat
Organitzat per: Institut de Promoció Econòmica de Palafrugell (IPEP) https://ipep.cat/ca/empresa/formacio-a-les-empreses

Descripció de l'activitat

Objectius: 

  • Fer conèixer un model que contempli comportaments i eines del responsable d'un equip, així com la seva interrelació, per poder alinear els equips als objectius i models de treball amb les menys resistències possible. 
  • Aprendre tècniques per gestionar moments complexes i incòmodes com la conversa on s'ha de negociar per persuadir / induir a canviar comportaments de les persones. 

Metodologia: 

  • Característiques d'un líder. 
  • Els tipus de persones del teu equip. 
  • Eines per estructurar i motivar el teu equip. 
  • Què ha de millorar cada persona? Per què?
  • Què he de prioritzar? 
  • Quina estratègia utilitzaré? 
  • Els pilars d'una negociació. 
  • Com trencar pensaments negatius? 
  • Tècniques per comunicar de manera efectiva i persuasiva. 
  • El teu pla. 

Part pràctica amb roleplay's de converses de canvi. Gravades i analitzades per identificar millores. 

Els dimarts 11, 18 i 25 de març. 

Horari: 9.15h a 13.15h.

Més informació


    Aquest lloc web fa servir cookies. Si hi seguiu navegant considerarem que n'esteu acceptant el seu ús. - Més informació sobre les cookies.

    -